![]()
ZARZĄDZENIE NR 8/2025
Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim
z dnia 24 czerwca 2025 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim
Na podstawie § 4 ust. 2 i 4 oraz § 11 ust. 1 i 6 Regulaminu Organizacyjnego Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim oraz art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych( t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)
zarządza się, co następuje:
§ 1. Zmienia się zarządzenie nr 13/2023 z dnia 6 lipca 2022 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim w ten sposób, że załącznik nr 1 do wymienionego zarządzenia otrzymuje brzmienie jak w załączniku do niniejszego zarządzenia.
§ 2.1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 24 czerwca 2025 r.
2. Zarządzenie podlega podaniu do publicznej wiadomości poprzez ogłoszenie w sposób zwyczajowo przyjęty oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum Usług Wspólnych.
Załącznik nr 1 do regulaminu wynagradzania pracowników CUW
Tabela maksymalnych stawek miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
| Kategoria zaszeregowania | Maksymalna kwota w zł |
| I | 5950 |
| II | 5980 |
| III | 6000 |
| IV | 6020 |
| V | 6240 |
| VI | 6310 |
| VII | 6380 |
| VIII | 6450 |
| IX | 6520 |
| X | 6540 |
| XI | 6670 |
| XII | 6940 |
| XIII | 7140 |
| XIV | 7550 |
| XV | 7850 |
| XVI | 8160 |
| XVII | 8470 |
| XVIII | 8800 |
| XIX | 9100 |
| XX | 9600 |
skan zatwierdzonego dokumentu:ZW_2025_008_Regulamin Wynagradzania zmiana maksymalnych stawek_watermark.pdf (508,92KB)