ZARZĄDZENIE NR 8/2025
Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim
z dnia 24 czerwca 2025 r.
zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim
Na podstawie § 4 ust. 2 i 4 oraz § 11 ust. 1 i 6 Regulaminu Organizacyjnego Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim oraz art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych( t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)
zarządza się, co następuje:
§ 1. Zmienia się zarządzenie nr 13/2023 z dnia 6 lipca 2022 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim w ten sposób, że załącznik nr 1 do wymienionego zarządzenia otrzymuje brzmienie jak w załączniku do niniejszego zarządzenia.
§ 2.1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 24 czerwca 2025 r.
2. Zarządzenie podlega podaniu do publicznej wiadomości poprzez ogłoszenie w sposób zwyczajowo przyjęty oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum Usług Wspólnych.
Załącznik nr 1 do regulaminu wynagradzania pracowników CUW
Tabela maksymalnych stawek miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
Kategoria zaszeregowania | Maksymalna kwota w zł |
I | 5950 |
II | 5980 |
III | 6000 |
IV | 6020 |
V | 6240 |
VI | 6310 |
VII | 6380 |
VIII | 6450 |
IX | 6520 |
X | 6540 |
XI | 6670 |
XII | 6940 |
XIII | 7140 |
XIV | 7550 |
XV | 7850 |
XVI | 8160 |
XVII | 8470 |
XVIII | 8800 |
XIX | 9100 |
XX | 9600 |
skan zatwierdzonego dokumentu:ZW_2025_008_Regulamin Wnagradzania zmiana maksumalnych stawek.pdf (486,81KB)