![]()
ZARZĄDZENIE NR 8/2025
 Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim
 z dnia 24 czerwca 2025 r.
 zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim
Na podstawie § 4 ust. 2 i 4 oraz § 11 ust. 1 i 6 Regulaminu Organizacyjnego Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim oraz art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych( t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135)
zarządza się, co następuje:
§ 1. Zmienia się zarządzenie nr 13/2023 z dnia 6 lipca 2022 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim w ten sposób, że załącznik nr 1 do wymienionego zarządzenia otrzymuje brzmienie jak w załączniku do niniejszego zarządzenia.
 § 2.1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 24 czerwca 2025 r.
 2. Zarządzenie podlega podaniu do publicznej wiadomości poprzez ogłoszenie w sposób zwyczajowo przyjęty oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum Usług Wspólnych.
Załącznik nr 1 do regulaminu wynagradzania pracowników CUW
Tabela maksymalnych stawek miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego
|   Kategoria zaszeregowania  |    Maksymalna kwota w zł  |  
|   I  |    5950  |  
|   II  |    5980  |  
|   III  |    6000  |  
|   IV  |    6020  |  
|   V  |    6240  |  
|   VI  |    6310  |  
|   VII  |    6380  |  
|   VIII  |    6450  |  
|   IX  |    6520  |  
|   X  |    6540  |  
|   XI  |    6670  |  
|   XII  |    6940  |  
|   XIII  |    7140  |  
|   XIV  |    7550  |  
|   XV  |    7850  |  
|   XVI  |    8160  |  
|   XVII  |    8470  |  
|   XVIII  |    8800  |  
|   XIX  |    9100  |  
|   XX  |    9600  |  
skan zatwierdzonego dokumentu:ZW_2025_008_Regulamin Wynagradzania zmiana maksymalnych stawek_watermark.pdf (508,92KB)