Zarządzenie Nr 11 /2019 
Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim 
z dnia 13 sierpnia 2019 r.

w sprawie: wprowadzenia Kodeksu Etyki Pracowników Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim

Na podstawie art. 68 ust. 2 pkt. 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U z 2009 r., Nr 157 poz. 1240 z późn. zm.), w związku z art. 69 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z pózn.zm.) oraz Komunikatu Nr 23 Ministra Finansów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych (Dz. Urz. MF z 2009 r., Nr 15, poz. 84),

zarządzam co następuje:

§1

Celem zapewnienia funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej wprowadza się Kodeks Etyki pracowników Centrum Usług Wspólnych w Brześciu Kujawskim w brzmieniu stanowiącym Załącznik do niniejszego zarządzenia.

§2

Zobowiązuję wszystkich podległych pracowników jednostki do zapoznania z treścią niniejszego Zarządzenia.

§3

Wzór oświadczenia pracownika o zapoznaniu się z postanowieniami Kodeksu Etyki stanowi Załącznik do Kodeksu Etyki.

§4

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem jego podpisania.

skan zatwierdzonego dokumentu: PDFZW_2019_011 wprowadzenie Kodeksu Etyki Pracownikow CUW.pdf (275,19KB)