Zarządzenie nr 4/2019
Dyrektora Centrum Usług Wspólnych
z dnia 1.03.2019 r.
§1.
Dokonuję zmian w https://cuw-brzesc-kujawski.rbip.mojregion.info/276/zarzadzenie-nr-1-2017a-z-dnia-01-stycznia-2017-r-wprowadzenie-stawek-wynagradzania.htmlDyrektora Centrum Usług Wspólnych z dnia 1 stycznia 2017 r., dotyczącym określenia maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stawek dodatku funkcyjnego oraz maksymalnych kategorii zaszeregowania oraz stawek dodatku funkcyjnego dla stanowisk, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę.
§ 2
Zmiany dotyczące maksymalnych kategorii zaszeregowania oraz stawek dodatku funkcyjnego zawarte są w załączniku nr 3 do niniejszego zarządzenia.
§ 3
Załączniki nr 1 i 2 pozostają bez zmian.
§ 4.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1.03.2019 r.
Załącznik nr 3 - Tabela maksymalnych kategorii zaszeregowania oraz stawek dodatku funkcyjnego dla stanowisk, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę.
| stanowisko | Maksymalna kategoria zaszeregowania | Maksymalny poziom |
| Stanowiska kierownicze | ||
| Dyrektor jednostki | XXII | 7 |
| Główny księgowy | XX | 6 |
| Stanowiska urzędnicze | ||
| Starszy księgowy | XVII |
|
| Księgowy | XV |
|
| Starszy inspektor | XVI |
|
| Inspektor | XV |
|
| Podinspektor | XIII |
|
| Starszy referent | XII |
|
| Referent | XI |
|
| Stanowiska pomocnicze i obsługi | ||
| Pomoc administracyjna | IX |
|
| Kierowca autobusu | XIII |
|
skan zatwierdzonego dokumentu: ZW_2019_004 zmiany w maksymalnych stawkach wynagradzania.pdf (492,46KB)
